¿Trabajarás en Navidad y Año Nuevo? Esto es lo que te deben de pagar de acuerdo con lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo.
Y es que, con la época decembrina ya en curso; puede generarse esta duda para todos aquellos trabajadores que podrían ser notificados por sus empresas para laborar estas próximas fechas festivas.
Por lo que te ayudamos a resolver la cuestión de cuál es el pago que deberás recibir en caso de trabajar el próximo 25 de diciembre y 1 de enero.
¿Trabajarás en Navidad y Año Nuevo?
Primero, hay que informar que el lunes 25 de diciembre de este año es el último día feriado con descanso obligatorio a novel nacional de este 2023.
Por lo que, de entrada, ninguna empresa te podría obligar a trabajar esa fecha. Aunque, es cierto que hay personal imprescindible que se enfrentará a su jornada laboral en plena Navidad.
Para ellos, es vita que sepan que la Ley Federal del Trabajo establece un pago doble del sueldo percibido diariamente.
Es decir, si por un día de trabajo tu ingreso es de 500 pesos; por trabajar en Navidad deberán de pagarte 500 del día más el doble. Dando un total de 1500 pesos. Por poner un ejemplo.
Lo mismo ocurrirá con el próximo lunes 1 de enero, que a su ve es el primer día feriado oficial del 2024.
Ahora, si en tu empresa hay dificultades para aceptar la estipulación federal siempre está abierto el recurso de la denuncia en Profedet. A través de los números 800 911 7877 y 800 717 2942 o mail orientacionprofedet@stps.gob.mx
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