Empieza el quinto mes del año y con ello se celebra el Día del Trabajo en México, el cual genera muchas dudas como el saber ¿Cuánto deben pagarme si trabajo en 1 de mayo de 2024?
De acuerdo a lo señalado por la Ley Federal del Trabajo, el 1 de mayo se considera día inhábil oficial, por lo tanto, si trabajas en esta fecha recibirás una remuneración mayor en tu salario.
¿Cuánto deben pagarme si trabajo en 1 de mayo de 2024?
Cada 1 de mayo se conmemora el Día del Trabajo, el cual se dedica para reconocer los derechos laborales y a reflexionar sobre el valor del trabajo humano.
A pesar de ser un día festivo, surge la interrogante si los trabajadores recibirán una compensación adicional por laborar en esta fecha. En el caso de México, esta fecha se considera día oficial, por lo tanto, si te ves en la necesidad de trabajar, tu empleador está obligado a remunerarlo con su salario habitual más un monto adicional equivalente al doble, por lo tanto, recibirás el triple de tu salario.
Este principio está estipulado en el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, el cual establece que los trabajadores tienen derecho a recibir una remuneración doble, por ejemplo, si ganas 300 pesos al día, cobrarás el 1 de mayo un total de 900 pesos po trabajar.
¿Qué hacer en caso de no recibir la compensación adecuada el 1 de mayo?
Sin embargo, en caso que tu empleador no cumpla con el pago indicado en la ley, puedes recurrir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) en busca de orientación.
En este sentido, la Profedet brindará asistencia gratuita a través de su línea telefónica 800 717 2942 o mediante correo electrónico a orientacionprofedet@stps.gob.mx. En el te ayudarán a resolver el conflicto.
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