Aprueban aumento en licencia por paternidad; pasa de 5 a 20 días laborales con goce de sueldo para todos los trabajadores varones.
La Cámara de Diputados avaló este dictamen con 409 votos a favor, uno en contra y dos abstenciones. Y con ello, ya se prepara su envío al Senado.
Esta reforma se verá reflejada en la Ley Federal del Trabajo y el la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado. Así como en el apartado B del artículo 123 constitucional.
Licencia por paternidad
El permiso de paternidad obligará a los empleadores a autorizar un periodo de 20 días laborales libres al trabajador varón y a partir del día uno de nacimiento de un hijo. Así mismo, en casos de adopción.
Y eso no es todo, pues en casos donde la madre o el hijo se vean afectados por el parto, enfermedad o complicaciones médicas, dicho permiso se extenderá hasta 30 días. únicamente presentado el certificado médico correspondiente.
Al respecto del dictamen, la morenista Claudia Hernández afirmó “Se ha pasado de un modelo de pareja, basado de la autoridad de los varones y la dependencia de las mujeres, a una relación de igualad de derechos de ambos miembros de la pareja“.
Recordemos que el permiso por paternidad establecía un periodo de cinco días a partir del nacimiento el hijo. Pero, ahora, son 20 días que buscan una igualdad de condiciones en las familias mexicanas.
Tal y como lo mencionó el diputado de Movimiento Ciudadano, Jorge Álvarez Máynez, quien nombró a esta aprobación como una en pro de la perspectiva de género. Aunque, enfatizó que no hay un registro que indique cuántos serán los beneficiados con esta aprobación.
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