El gobierno federal de México publicó una guía con los lineamientos que deben seguir las empresas para que los trabajadores se incorporen al trabajo para la reapertura económica y que se deberán seguir hasta que termine la emergencia sanitaria por coronavirus. Entre ellas encontramos que deberá prescindir de joyería y bigote.
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Estos lineamientos están elaborados para cualquier empresa, sin importar si tamaño, por lo tanto, deben ser aplicados para que los trabajadores puedan regresar a su actividades.
Las acciones que se deben tomar para garantizar el bienestar y la salud son. Se solicita priorizar el home office, pero en caso de que se tengan que atender a las instalaciones de trabajo, estas son las medidas:
Entradas y salidas de las instalaciones de trabajo
- Control de protocolos de acceso a las instalaciones con filtro sanitario, como la toma de temperatura al entrar y salir.
- Control para visitantes, proveedores, contratistas y gente externa al lugar de trabajo: sana distancia, uso de cubrebocas obligatorio durante la estadía en las instalaciones.
- De ser posible colocar tapetes desinfectantes
- Proporcionar solución gel base alcohol al 70% para el lavado de manos
Dentro de las instalaciones
- Limitar los eventos sociales
- Colocar en múltiples lugares visibles las infografías oficiales y distribuirlas a través de los medios disponibles.
- Protocolos de limpieza y desinfección de áreas de trabajo, superficies y objetos de uso común.
- Evitar uso de joyería, corbatas, barba y bigote debido a que son reservorios de virus y demás microorganismos.
- Establecer la sana distancia en el espacio de trabajo entre los compañeros.
- Escalonar los horarios de ingreso.
- Contar con suficiente número de contenedores o botes de basura en diversos puntos para arrojar cubrebocas usados o maltratados.
- Promover que las personas trabajadoras no compartan herramientas de trabajo y/u objetos personales.
Equipo de protección para el personal
- Uso de cubrebocas, de preferencia que sea lavable para ser amigables con el medio ambiente.
- Contar con programas de salud física y mental para los trabajadores relacionados con el coronavirus COVID-19.
- Protocolo de manejo para trabajadores que podrían estar contagiados.
- Promoción, atención, seguimiento de la salud de los trabajadores que pueden pertenecer a la población de riesgo.
- Contar con instrumentos de identificación de síntomas.
- Brindar la facilidad de recibir atención médica fuera del lugar de trabajo.
- Guía de acción en caso de que un trabajador muestre síntoma de COVID-19: lineamientos para manejo de trabajadores sospechosos, contactos, confirmados y su reincorporación al trabajo.
- Realizar exámenes médicos que permitan la prevención.
Pueden consultar la guía completa aquí
Con información de Gobierno de México
