Jóvenes Construyendo el Futuro ¿Cuántos becados puedes reclutar en tu empresa? ¡Sí! por si no lo sabías existe un número máximo para este tipo de contratación a través de este programa social.

Y este límite dependerá directamente del número de tutores disponibles por empresa o negocio afiliado al proyecto de Jóvenes Construyendo el Futuro.

Y es que, son los tutores quienes trazan el plan de trabajo, realizan las capacitaciones correspondientes y se encargan de las evaluaciones de los aprendices. Por lo que es vital que coordinen su trabajo respecto al número de becados.

Jóvenes Construyendo el Futuro: ¿Cuántos becados puedes reclutar en tu empresa?
Los jóvenes pueden elegir una empresa para aprender | Foto: Especial

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Si bien, los beneficios para los empleadores y los beneficiarios de este trabajo están apegados al aumento de capital humano; así como una paga e inscripción a un seguro médico.

También se debe ser realizas tas sobre la no sobrecarga de este tipo de personal o de las funciones de los tutores. Por ello, el programa establece un número máximo de 5 aprendices cuando el registro del empleador corresponde a una persona física.

Mientras que en el caso de ser una persona moral, el número de aprendices aumenta a 20. Aunque esta no es la cifra mayor, pues cuando se trata de una institución a nivel federal, pueden llegar a ser hasta 50.

Si es estatal sumarán 20 en total y en el caso de una institución a nivel municipal se puede contratar hasta a 10.

En el caso de tratarse de una organización social, el programa establece la incorporación de hasta 5 aprendices.

Y en todos los casos los empleadores deberán cumplir con los requisitos específicos para obtener su alta en el programa social, así como en el registro de sus tutores. Previo a la aceptación de cualquier aprendiz.

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Entusiasta de contar historias y apasionada por temas de actualidad, cultura y agenda pública nacional. Lic. en Comunicación UNAM