Es posible que en tu próxima búsqueda de empleo ya no veas un requisito, y es que actualmente hay una iniciativa en la que se eliminará la experiencia laboral de las vacantes de trabajo en México y aquí te contamos cómo va la propuesta.
La iniciativa se presentó ante la Cámara de Diputados por Armando Corona Arvizu de Morena, quien buscaría apoyar a las y los jóvenes a encontrar un empleo sin que las empresas exijan el requisito de la experiencia.
¿Experiencia laboral se eliminará como requisito?
La propuesta busca modificar los artículos 3 y 133 de la Ley Federal del Trabajo, para así crear las condiciones “favorables para el trabajo digno”, además que buscarían que fuese libre de discriminación.
Al exponer el tema, Corona Arvizu comentó que no contar con la práctica laborar puede convertirse en un obstáculo para los jóvenes que quieran integrarse al mercado laboral, sobre todo para aquellas y aquellos que tratan de hacerlo en un área donde no tienen experiencia.
“Al eliminar este requisito, los jóvenes tendrán oportunidades de obtener un trabajo y demostrar sus habilidades y capacidad”, aseguró el morenista.
De aprobarse esta iniciativa, beneficiaría a gran parte de la población joven que no encuentra empleo. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, al tercer trimestre de 2023, en México hay 1.8 millones de personas sin trabajo, de las que 213 mil 520 no tienen experiencia laboral.
Asimismo, la mayoría de este grupo de personas tienen entre 20 y 29 años de edad, siendo este sector de la población el que más sufre por encontrar un trabajo donde puedan explotar sus conocimientos universitarios y adquirir la experiencia necesaria para continuar con su carrera laboral.
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