Empresarios se unen contra reducción de jornada laboral; temen desestabilización a nivel nacional en ámbito de crecimiento y frente al auge del ‘nearshoring‘.
Si bien la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) ya había manifestado su negativa a la iniciativa de reforma constitucional que reduciría de 48 a 40 horas de jornada laboral.
Ahora, se le unen el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin) y la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra).
Empresarios contra reducción
El sector privado unido contra la reducción de la jornada laboral afirma que “no es tiempo de elevar los costos de las empresas“. Pues se le restaría atractivo a las inversiones internacionales.
Así lo destacó Francisco Cervantes, presidente del CCE, quien agregó que los trabajadores requieren aumento de salarios como el recién acordado del 20 por ciento para el próximo año.
Mientras que, Esperanza Ortega, presidenta de la Canacintra afirmó que el sector empresarial no se niega a realizar este cambio y destacó que saben que se trata de uno de los acuerdos internacionales con Estados Unidos y Canadá.
“No nos negamos los industriales a esta reducción en jornada laboral, sabemos que es parte de los acuerdos del T-MEC“. Pero agregó que costos a absorber en Pequeñas y Medianas Empresas incrementarían.
Incluso, representantes de la Concamin visualizan una desestabilización en el crecimiento del país, pues señalaron “no hay mano de obra“.
El sector empresarial busca que primero se eleve la productividad en un 10 y 20 por ciento para, después, plantearse una reducción de horas de trabajo viable en sus fuerzas laborales.
Y afirmaron que la baja productividad en México es un problema serio y urgente que atender.
Recordemos que estudios internacionales ligan directamente la baja productividad con las extensas jornadas laborales de los trabajadores. Así como con el poco descanso que se les ofrece.
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