Una mujer tenía una entrevista de trabajo, pero cuando llegó el día no tenía quien le cuidara al bebé, decidió llamar a la empresa para comunicarle la situación, ellos le dijeron que son pro niños y no tenían problema si llevaba a su hijo. La noticia se ha hecho viral en Estados Unidos.
Los hechos sucedieron St. Louis, Estados Unidos, Maggie Mundwiller no tenia con quien dejar a su hijo para acudir a su entrevista de trabajo, por lo que decidió comunicarse con la empresa para explicar la situación y pedir que le reagendaran la entrevista para cualquier otro día.
La empresa dijo que son proniños y que no había problema en llevar al bebé. Entonces Maggie vistió al bebé para la ocasión e incluso le hizo su propio CV. El niño destacaba una habilidad: “destruir todo en menos de 30 segundos y quitarse solo el pañal”.
La mujer subió toda la situación a su cuenta de TikTok, por lo que los usuarios aplaudieron que existan oficinas que están adaptadas para que los empleados lleven a sus hijos.
Maggie pasó el proceso de selección y obtuvo el empleo en una empresa en la que todos querríamos trabajar.
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