En redes sociales se ha hecho viral el video de una mujer que fue despedida de su empleo como mesera por “usar un top inapropiado“. Usuarios de las redes sociales han señalado que esta acción puede ser catalogada como misoginia.
Vanessa Zavala compartió un video en redes sociales, específicamente en TikTok. En éste se mostraba una prenda que acababa de comprarse. Posteriormente, hizo un nuevo video en el que estaba llorando, aparentemente uno de sus jefes la había regañado por utilizar esa prenda. Como si lo anterior no pareciera poco, su jefe vio el video, por ello, decidió despedirla. Esto sucedió en Estados Unidos, pero el video se viralizó en muy poco tiempo.
La mujer aseguró que su trabajo era ser mesera en un restaurante, por tanto, sólo debía atender mesas e interactuar con los clientes. Un día después de haber utilizado el top y recibir el regaño de su jefe se dirigió a su lugar de trabajo. Mencionó que su superior dijo que su ropa era inapropiada. Aparentemente lo que más molestó a su empleador fue que Vanessa aún llevara puesto el top tras su jornada laboral. Según el testimonio de Vanessa, en el video jamás mencionó el nombre de su empresa, por tanto, no debían correrla.
Sin embargo, la chica perdió su empleo, en redes sociales usuarios de internet señalaron que había sido inapropiado subir el video a redes. Otros más aseguraron que sus jefes no debieron espiar sus redes sociales.
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