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No existe el ‘racismo inverso’, aunque mayoría de blancos en EEUU se sientan discriminados

Racismo inverso no pinches existe, aunque encuestados sientan lo contrario

Una encuesta realizada por la National Public Radio (NPR), la Robert Wood Johnson Foundation y la escuela de Salud Pública T.H. Chan de la Universidad de Hardvard publicaron una encuesta sobre racismo y discriminación en los Estados Unidos. En ella, 55% de los hombres blancos encuestados declararon que, en ese país, existe discriminación contra los blancos.

Cuatro de cada cinco senadores estadounidenses son blancos; 80% de las principales compañías son administradas por blancos y, en proporciones semejantes, el número de personas blancas que ingresan a las universidades no puede compararse con el de las minorías racializadas. Sin embargo, 55% de las personas blancas encuestadas respondieron que sí: hay un sesgo en la sociedad y las instituciones contra su “minoría”. (Vía: The Roots)

Encuesta deNPR/Hoover/Harvard sobre discriminación en Estados Unidos

Encuesta deNPR/Hoover/Harvard sobre discriminación en Estados Unidos

La encuesta logró dividir en tres las respuestas dadas: los que creen que hay discriminación contra los blancos y han sido víctimas de ella; los que creen que hay, pero no la ‘han sentido’, y los que definitivamente rechazan que esto exista. (Vía: NPR)

Este sentimiento no es generalizado, como todo, también está atravesado por educación, clase y ocupación: entre menos es el ingreso anual y el nivel educativo alcanzado, más fácil es que los entrevistados abracen la idea de discriminación en contra de su grupo racial.

Encuestas como estas no son nuevas y respuestas como las que publicó NPR no aparecieron luego de la victoria de Donald Trump: es un problema con el que constantemente ha luchado la sociedad estadounidense desde que las minorías racializadas comenzaron a ganar derechos electorales, económicos, legales y políticos. (Vía: Washington Post)

Cuando se habla de “privilegio” (masculino, heterosexual, blanco, de clase…), también se está hablando de todo un sistema político, económico y jurídico que hace “normal” la opresión de ciertos individuos y comunidades: tan norma se hace la posición de privilegio que cualquier intento (personal, colectivo o jurídico) del Otro de emparejarse a él es tomado como amenaza.

Si cuesta trabajo imaginar cómo es que una discusión sobre raza y privilegio puede entenderse desde México, con su muy confusa (pero igualmente violenta) historia de racismo y discriminación, habría que, simplemente, ver lo que ocurre en los comentarios de redes sociales cuando una mujer indígena, apoyada por un Congreso Nacional igualmente indígena, se lanza como candidata a la presidencia de la república.

O lo que ocurre cuando la comunidad LGBT+ “gana” derechos que deberían ser simple sentido común: como el matrimonio y el reconocimiento legal de su identidad sexual y de género que, de inmediato, son pensados por… muchos como un ataque a sus creencias.

Sin duda alguna la clase trabajadora blanca de los Estados Unidos está molesta, pobre y desempleada en porcentajes cada vez más grandes. Este enojo y frustración fueron aprovechados (que no producidos ni creados) por Donald Trump y el partido Republicano para ganar la presidencia e impulsar una agenda legislativa que, de hecho, los deja cada vez más pobres y desempleados.

Los Estados Unidos para la comunidad afroamericana es completamente diferente a los Estados Unidos de los blancos: encarcelamiento masivo, violencia policial, desempleo, falta de oportunidades y de voces que los representen en los espacios de poder…. Pero sí, ajá… hay racismo en contra de los blancos…

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